高野晋・経歴

カシオ計算機株式会社は2025年4月22日、取締役常務執行役員兼CFO（最高財務責任者）の高野晋氏（64歳）が新たに代表取締役社長に昇格する人事を正式に発表しました。この発表は、日本の電子機器メーカーとして世界的に認知されている同社にとって、大きな経営転換点を意味するものです。高野氏は、2025年6月27日に予定されている定時株主総会の承認を経て、正式に代表取締役社長兼CEOに就任することになります。

この交代により、現社長である増田裕一氏は新たに顧問に就任し、今後は経営の第一線からは一歩退く形となります。また、長年にわたり同社の顔として活躍してきた樫尾和宏会長は、代表権のない会長として引き続き会社に残り、後方支援の役割を担うことになります。

今回の人事は、高野氏がこれまで約40年にわたり一貫して財務分野を中心に築いてきた確固たる実績と、経営戦略に対する深い洞察力が社内外で高く評価された結果といえるでしょう。特に近年では、経済環境の変動やグローバル市場の激しい競争に対して柔軟に対応しながら、企業価値の向上に尽力してきた点が注目されていました。

このような背景から、高野氏の社長就任は単なる役職交代にとどまらず、カシオが次なる時代に向けてどのように舵を切っていくのかを占ううえで、非常に重要な意味を持つと見られています。

以下に、高野晋氏の詳細な経歴を時系列でご紹介します。

🧑‍💼 高野 晋（たかの・しん）氏の経歴

• 1961年2月26日：富山県に生まれる。
• 1984年4月：慶應義塾大学経済学部を卒業後、カシオ計算機株式会社に入社。
• 2007年11月：経理部長に就任。
• 2009年12月：執行役員 財務統轄部長に昇格。
• 2015年6月：取締役 執行役員 財務統轄部長に就任。
• 2021年4月：取締役 常務執行役員 CFO（最高財務責任者）に就任。
• 2025年6月27日（予定）：代表取締役社長 兼 CEOに就任予定。

🔍 経営スタイルと今後の方針

高野氏は、入社以来、財務部門を中心にキャリアを積み、3代の社長の下で財務戦略を支えてきました。特に、直近ではCFOとして増田裕一社長と共に構造改革に取り組み、事業ポートフォリオの見直しや組織風土の改革を推進しました。今後は、以下の3つの重点方針を掲げています。

1. 戦略的資本配分に基づく成長軌道の確立：競争力のある時計と教育事業の再成長に向けて資源を重点配分し、新規事業の創出にも取り組む。これにより、主力製品であるG-SHOCKシリーズのさらなる展開と、教育市場におけるシェア拡大を目指します。
2. 経営基盤の強化：取締役の構成を11人から8人に変更し、社外取締役比率を50％、女性比率を25％にすることで監督機能を強化。これに加え、経営のスピードと透明性を高め、意思決定の質を一層向上させることが狙いです。
3. 風土改革に基づく人財戦略の推進：実力主義が徹底される評価制度の導入を図る。社員一人ひとりが持てる力を最大限発揮できるよう、社内の意識改革やリーダー育成にも注力します。

📝 まとめ

高野晋氏は、財務のプロフェッショナルとしてカシオの経営を支えてきた実績を持ち、今回の社長就任はその経験と手腕が評価された結果と言えるでしょう。今後は、戦略的な資本配分や経営基盤の強化、実力主義の評価制度の導入などを通じて、カシオの持続的な成長と企業価値の向上を目指していくことが期待されます。

また、変化のスピードが加速する電子機器業界において、グローバルな視点と柔軟な対応力が求められる中、高野氏の冷静かつ実務に裏打ちされた経営判断がカシオの新たな飛躍を支える鍵となるでしょう。

高野氏のリーダーシップの下、カシオがどのように進化していくのか、今後の動向に注目が集まります。